第九条

没有人……应, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视……

作为一个教育机构和雇主, VMI理解采取适当行动消除任何形式的不当性行为的责任, 并致力于促进和培养一个安全的环境为所有学员, 工作人员, 和老师.  一个强调社区每个成员的尊严和价值的环境,没有基于种族的骚扰和歧视, 性, color, 国家的起源, 宗教, 年龄, 资深地位, 性取向, 怀孕, 遗传信息, 针对其他合格的残疾人, 或者基于法律保护的任何其他身份.

如上所述 Maj. Gen Wins的One Corps-One VMI统一行动计划: “VMI以招收不同群体的学生而闻名, 随着时间的推移,让他们沉浸在课程和课外经验中, 精心培养这样的领导者:具有坚定不移的性格, 具有良好的推理能力, 做出适当的道德决定 ... 最重要的是,光荣地领导,无私地服务."

 

为了达到这些高标准, 这是研究所所有成员都面临的挑战, 第九修正案团队和 , 以及VMI的全体教职员工都可以为所有学员提供支持, 指导, 和鼓励. 另外, 澳门威尼斯官网鼓励学员团的每一位成员互相尊重和支持, 如果需要的话, 报告禁止歧视的行为和行动, 骚扰, 或者性行为不端.

VMI的标志和尊重,报告,支持VMI职位的照片


 


政策及期望

VMI对学员和教职员工的政策和协议可以在一般命令中找到. 特别是关于尊重、礼貌和荣誉:

作为国有企业, VMI还遵循弗吉尼亚州人力资源部提供的政策和指导方针:

VMI标志的25年女性纪念《澳门威尼斯官网》颁布50周年的标志

 

报告的歧视

如果你是任何形式的歧视、骚扰或性行为不端的受害者,要知道这一点 你有权利和支持系统 在VMI协助您导航报告和解决这些问题的选项. 

监察长办公室和《澳门威尼斯官网》的工作人员经过专门培训,可以处理这种性质的报告, 但你也可以选择匿名举报,如果这是你个人的选择.

注意: 所有VMI员工(除非在本页和链接文件中列为机密)都必须报告歧视, 骚扰, 或性行为不端向监察长办公室报告. 看到 一般命令第16条 欲了解更多信息.

 

向VMI第九条员工报告

苏珊·勒默特的肖像

Ms. 苏珊LeMert
监察长和第九条协调员

电子邮件: ig@delightindetails.com
语音和文字: 540-460-5250
匿名非紧急电话: 540-464-7702

哈雷Shotwell的肖像

Ms. 哈雷Shotwell
副监察长和第九条协调员
电子邮件
shotwellha@delightindetails.com
电话: 540-464-7086

山姆·艾伦肖像

Col. 山姆·艾伦
助理监察长
电子邮件: allensk@delightindetails.com
电话
: 540-464-7061

艾比·卡里科肖像

Lt. Col. 修道院Carrico
助理监察长
电子邮件: carricoab@delightindetails.com
电话
: 540-464-7276

奥布里·怀特海德的肖像

奥布里·怀特海少校
助理监察长
电子邮件:
 whiteheadak@delightindetails.com
电话: 540-464-7233 

埃里克·摩尔肖像

上校. 埃里克•摩尔
第九条助理协调员
电子邮件mooreec@delightindetails.com
电话: 540-464-7413

 

额外的工具 & 资源

联系执法部门

有任何紧急情况请拨打911

对于非紧急情况,请联系:

匿名报告

沉默的证人 允许向VMI警方匿名举报犯罪或相关问题. 此表格可在任何时间使用.


如果你是不当性行为的受害者...

性行为不端包括性侵犯, 性剥削(语言或身体), 性胁迫, 约会暴力, 国内, 和被人跟踪. 有关更多信息,请参见 一般命令第16条.

在你做其他事情之前,去一个安全的地方,找到一些支持,并报告事件. 遇到紧急情况请拨打911. 记住, 这不是你的错.

第九条办公室在这里支持你探索适合你的选择. 你可以根据自己的情况自由选择如何进行:

  • 什么都不做. 没有什么总是一种选择,对很多人来说可能是正确的选择. 至少现在是这样. 这并不意味着你以后不能改变主意,以后再联系他们.
  • 寻求支持. 第九条办公室的一个选择是让澳门威尼斯官网与您合作,创建一套支持,其中可能包括增加安全措施和/或学术住宿. 寻求支持并不要求您遵循任何正式或非正式的流程.
  • 进行开放式的讨论,探索你的选择. 就是这样. 没有义务. 只是一次透明而直率地回答你所有问题的对话, 分享你的选择, 并且在你探索你想如何继续的时候提供一个意见板.
  • 正式投诉. VMI有非正式和正式的程序,可以处理性侵犯和性骚扰事件. 有时,这些程序也可以处理离职后的行为,如果在这里适用的话. 如果是正式投诉, 这将启动调查和听证会, 除非各方都选择探讨非正式的冲突解决方案. 你可以联系第九条的任何工作人员,如果提交正式投诉是你的偏好. 如果被告是另一所大学的学生, 如果大学的程序允许非学生对学生提出投诉,澳门威尼斯官网可以帮助你.
  • 第九条工作人员是否协助联系警方. 如果你经历过犯罪, 向事发地当地警方报案是你的选择之一, 澳门威尼斯官网能够帮助你做到这一点, 如果你愿意.

保密 支持和 保密 报告:

  • 地平线计划危机热线:540-463-2594
  • VMI医务室的研究所医生和医务人员:540-464-7218
  • 学员咨询,莎拉·琼斯和帕特里夏·弗莱:540-464-7667
  • VMI Chaplains Office: Robert Phillips, cell: 337-532-7512; John Casper, office: 540-464-7390.

所有VMI员工,除非上面列为机密,都必须是记者.

你有权:

  • 性侵受害者辩护律师在法律诉讼期间为你提供支持
  • 在你考虑是否提出刑事指控时,执法部门是否匿名收集并保留了证据
  • 根据宪法第九条,对所有投诉进行迅速、充分、可靠和公正的调查
  • 在此期间,根据《澳门威尼斯官网》采取支持措施

DNA证据增加了识别和定罪犯罪者的可能性

为协助保存证据,请:

  • 保存所有电子/书面证据来证实投诉:短信, 图片, 网上的帖子, 视频
  • 不洗手、不洗澡或不使用冲洗器
  • 如果可能的话不要小便
  • 不吃东西,擤鼻涕,喝液体,吸烟,或刷牙,如果有口腔接触
  • 保留你被侵犯时穿的衣服. 如果你换了衣服,把穿过的衣服放在纸袋里(塑料袋会变质)
  • 不要破坏在袭击现场附近发现的任何物证
  • 尽快告诉别人你记得的所有细节,或者把它们写下来.

 


培训

VMI是纽约州立大学学生行为研究所(SUNY-SCI)的成员.

VMI是纽约州立大学学生行为研究所(SUNY-SCI)的成员。. 所有VMI教师/工作人员参与第九条申诉过程,包括第九条协调员, 调查人员, 决策者, 非正式解决调解人接受相关的第九条和其他调查/裁决 通过SUNY-SCI培训.

VMI是纽约州立大学学生行为研究所(SUNY-SCI)的成员.

 

从SUNY-SCI以外的场所接受的附加第九条培训:

有关VMI第九条培训计划的问题,可致电(540)464-7072与VMI监察长办公室联系.

 


种族、国籍、性别、社会阶层——这些都不能使学员在VMI与众不同. 在这里, 这些差异融合在一起,丰富了澳门威尼斯官网对VMI公民士兵毕业后将进入的世界的看法. 毫无疑问,一个兵团包括澳门威尼斯官网, 澳门威尼斯官网的学员通过合作努力,在分歧中寻找共同点,从而得到加强. 这些原则扩展到整个VMI社区,以及成员之间应该如何交互. 歧视、骚扰和性行为不端在澳门威尼斯官网没有容身之地.

 

 

Vmi title ix办公室•303 letcher ave. •弗吉尼亚州列克星敦•匿名非紧急联系人:540-464-7702